一、岗位职责：
1、作为团队核心管理储备人才培养；
2、针对于企业用车服务；公司为管培生提供专业的业务带教，包从销售线索跟进、分析客户需求、项目管理等；
二、定岗方向：大客户管理方向。
三、3-5年培养计划：大客户经理/营销经理，独立负责大客户洽谈合作与管理
四、任职要求：
1、本科及以上学历，2024年毕业生，专业不限；
2、富有激情、敢于挑战高薪，挑战未来；
3、性格外向、具有较强的沟通能力和语言表达能力、应变能力；
五、你可以获得：
1、高管带教：提升专业深度，拓展专业广度，多维度的职业发展规划指导；
2、业界最专业的知识技能培训；
3、跨部门沟通：跨部门多渠道沟通学习，全方位了解公司；
4、行业内极有吸引力且远优于行业平均水平的薪酬福利；
5、开放愉悦的工作环境和氛围，丰富多样员工活动。